薬剤師として基本的なキャリアからスタートし、その後、ひとり一人の目標にあわせて、キャリア形成を行います。
入社後
1 2日間 ビジネスマナー研修
2 1週間 一般研修(会社のこと、レセプトのこと etc...)
3 1ヶ月間 調剤研修 知識習得のための座学中心
4 3~6ヶ月間 OJT 現場仮配属
5 6ヶ月後 フォローアップ研修

中途入社者には、必要に応じて [ 3 ] 以降のプログラムを適用します。

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