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概要

入社後
  • 1
    2日間
    ビジネスマナー研修
  • 2
    1週間
    一般研修（会社の事、レセプトの事 etc…）
  • 3
    1ヶ月間
    調剤研修　知識習得のための座学中心
  • 4
    3～6ヶ月間
    OJT　現場仮配属
  • 5
    6ヶ月後
    フォローアップ研修

※中途入社者には、必要に応じて [ 3 ] 以降のプログラムを適用します。